【新济阳重磅】济阳县信息(新闻)中心招聘工作人员公告(招聘记者三名)

时间:2018-12-27 02:34:31

  【新济阳重磅】济阳县信息(新闻)中心招聘工作人员公告(招聘记者三名)为加强济阳县信息(新闻)中心队伍建设,进一步推动新闻宣传工作发展,根据实际需要并经县委、县政府批准,委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用,面向社会公开招聘新闻部记者与网络部技术人员

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  【新济阳重磅】济阳县信息(新闻)中心招聘工作人员公告(招聘记者三名)为加强济阳县信息(新闻)中心队伍建设,进一步推动新闻宣传工作发展,根据实际需要并经县委、县政府批准,委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用,面向社会公开招聘新闻部记者与网络部技术人员。有关招聘事项如下:

  4、报考人员的年龄限制在20至30周岁(出生日期在1987年11月13日至1997年11月13日之间),年龄条件计算的截止时间为2017年11月13日,全日制本科及以上学历。

  5、此次共招聘3名工作人员。两名为新闻部记者,要求专业为新闻写作专业、汉语言文学专业或相近专业;有新闻工作经历的,或在中央、省市媒体发表过新闻作品的条件可适当放宽。一名为网络部技术人员,要求专业为计算机科学与技术、新闻中心的工作是什么软件工程、数字媒体技术或相关专业。

  6、身体健康,五官端正,口齿清晰,具有较强的语言表达能力和新闻写作能力。具有正常履行工作职责的身体条件。

  本次招聘的人员由第三方劳务公司聘用,并签订劳动合同,派遣到济阳县信息(新闻)中心工作;试用期三个月,月工资2000元,试用期满表现合格的,正式签订劳动合同,月工资2700元,自试用开始,按国家规定办理各类保险。

  报考前登陆济阳政务信息公众网站()下载《济阳县信息(新闻)中心工作人员报名登记表》,如实填写个人信息。

  由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《记者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本,以上证件均需交验原件及复印件各1份。

  3、内容:新闻理论知识、新闻命题写作、时事政治等。报考网络部的适当增加部分计算机、网络及新媒体知识。

  4、笔试成绩:11月22日发布笔试成绩,县新闻中心工作好么报考人员按招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考生持身份证原件于11月23日到县人社局一楼大厅领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3、内容:面试主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力, 通过自我陈述、现场答辩、模拟采访等环节,考察应聘者现场采访的语言表达、组织采访内容等方面的综合素质。面试成绩当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低网络部确定2名考试进入体检范围人员,根据总成绩由高到低新闻部确定3名考试进入体检范围人员。如拟进入体检范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选。

  体检按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行,在指定的医院进行。

  体检结束后对体检合格人员进行考察。与本人面谈交流等方式进行。采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价,写出书面考察报告,确定录取3名考生分别安排到新闻部与网络部工作。

  应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。

  1、本次招聘报名有关事宜在济阳县政务信息公众网站()上公布,并请报名人员保持报名登记电线、不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。


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